中秋节另外两天几倍工资

中秋节另外两天工资为二倍。依据《劳动法》,休息日上班应获二倍工资,不遵守将面临员工投诉及法律处罚。
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中秋节另两天二倍工资。操作:1. 确认加班日期;2. 查阅公司加班制度;3. 计算二倍工资;4. 如公司拒付,可申请劳动仲裁。
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中秋节另外两天加班,常见处理是支付二倍工资。选择依据公司规定和劳动合同,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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