企业没给交社保干了几年,现在不干了可以告他吗

可以告企业未交社保。依据《劳动争议调解仲裁法》，企业未交社保属于劳动争议，您有权在知道权利被侵害后一年内申请仲裁。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与企业协商，协商无果后再考虑申请劳动仲裁，若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
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可告企业。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与企业协商补缴社保；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院起诉，要求企业赔偿社保损失及相应利息。