单位应多久为员工交一次五险一金？
宁波北仑房产律师
2025-05-12
单位应每月为员工交五险一金。依据《社会保险法》等规定，五险一金需按月缴纳，未及时缴纳可能导致员工权益受损，如影响医疗报销、养老待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理五险一金缴纳问题，单位通常需按月办理。对于新员工，依据首月工资；老员工，则按上年月均工资为基数。选择时需确保合规，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应按月交五险一金。操作如下：1.新员工入职，根据首月工资确定基数；2.老员工按上年月均工资调整基数；3.每月按时向社保部门缴纳；4.确保缴纳记录准确，避免漏缴或错缴。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了