工资拖欠一个月不发的后果
宁波北仑房产律师
2025-05-18
拖欠工资一个月，劳动者可投诉。依据《劳动法》，单位需限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响企业信誉及可能面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动保障部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序进行；4. 必要时，可提起诉讼，维护合法权益。
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