餐饮业本来要发4000的工资，但是没有签订劳动合
宁波北仑房产律师
2025-05-14
未签劳动合同也能要工资。依据《劳动合同法》，工资是劳动者正当收入，公司需足额支付，否则违法。不及时处理可能导致公司被责令履行或支付更多赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同也能讨薪。操作如下：1.收集考勤记录等工作证明；2.先尝试与公司协商；3.协商无果则向劳动局投诉，要求处理；4.若工作时间长，还可申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动局或申请劳动仲裁。工作时间短可选投诉，要求快速解决；工作时间长且有证明材料，可选劳动仲裁，要求经济补偿。
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