没有签订劳务合同,被辞退如何讨薪

未签劳务合同被辞退,可依法讨薪。依据《劳动法》,可投诉至劳动监察部门要求处理,若不及时处理,可能导致权益受损,难以追回工资。
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未签合同被辞退,讨薪需分情况。具体操作:1. 收集证据,如工资记录、工作证等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若监察部门处理不当,可申请劳动仲裁,进一步维护权益。
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讨薪常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁等。选择时,若证据充分且希望快速解决,可选投诉;若需更专业裁决,则申请劳动仲裁。
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