申请劳动仲裁说不受理，真的吗？

退休后私企拖欠工资，劳动仲裁应受理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者追讨工资可申请劳动仲裁，不受时效限制。若不及时处理，可能导致合法权益长期受损，影响生活。
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退休后工资被拖，这样处理：1.协商：与公司沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.仲裁：准备申请书、证据等材料，向劳动仲裁委申请仲裁。4.诉讼：如仲裁不受理或不服裁决，可向法院提起诉讼，维护权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。