公司安排长期上24小时休24小时，是否合理？
宁波北仑房产律师
2025-04-28
公司安排长期上24小时休24小时不合法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，每周不超44小时。长期超时工作严重损害健康，可能导致身体疾病和心理压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排不合法。应首先与公司协商，要求调整至合法工时；若公司拒绝，可收集证据，如工时记录等；然后向当地劳动监察大队投诉，并申请仲裁；必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此安排不合法，常见处理方式是协商或投诉。可与公司协商调整工时，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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