如何处理退休人员工资延迟到账的问题？

退休人员工资延迟到账，可投诉或仲裁解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司逾期不支付工资，劳动监察大队可责令限期支付并加付赔偿金，否则劳动者有权申请劳动仲裁，避免长期无法获得应有收入，影响生活质量。
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工资延迟到账，这样处理：1.投诉：向劳动保障行政部门提交身份证复印件及拖欠工资证据，请求责令支付并加付赔偿金。2.仲裁：准备劳动合同、工资账单、身份证等，写仲裁申请书，提交至劳动争议仲裁委员会，要求支付工资及可能的经济补偿金，不受一年时效限制。
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处理退休人员工资延迟，可投诉劳动保障部门或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持关系，可选投诉；若需法律裁决并可能解除劳动关系，则选仲裁，同时准备好相应证据材料。